Старший стратег Удалённо Привет! Ищем старшего стратега, который будет отвечать за разработку бренд-платформ, коммуникационных стратегий и стратегий присутствия бренда в digital-среде. Нам нужен человек, который соединяет стратегическую глубину, креативное мышление и понимание медиа, умеет превращать это в понятные для клиента решения. Nimax много и часто работает с IT-компаниями, продуктами и сервисами. Помимо этого мы любим работать с креативными продуктами из ниши FMCG, помогаем EdTech компаниям и развиваем HR-бренды. ‍ Обязанности: — Разрабатывать бренд-платформы: позиционирование, ценностное предложение, архитектура бренда, tone of voice. — Разрабатывать коммуникационные стратегии 360°. — Создавать SMM-стратегии и digital-экосистемы. — Участвовать в формировании креативных концепций. — Подготавливать стратегические блоки для тендеров и коммерческих предложений. — Защищать стратегии перед клиентами. — Работать в связке с менеджерами, сейлзами, креативной, дизайн- и контент-командами. ‍ Требования: — 4+ лет в роли стратега/старшего стратега в digital или рекламном агентстве. — Наличие коммерческих кейсов по разработке бренд-платформ и коммуникационных стратегий. — Опыт создания SMM-стратегий и digital-подходов. — Глубокое понимание брендинга и построения позиционирования. — Умение работать с исследованиями, брифами, инсайтами. — Навык медиапланирования: понимание каналов, воронок, логики контакта с аудиторией. — Системность: умение структурировать сложное в понятные фреймворки. — Опыт участия в тендерах и стратегических защитах. — Презентационные навыки: умение ясно и уверенно защищать идеи. ‍ Будет преимуществом: — Награды (Effie, Red Apple, Silver Mercury, локальные и международные фестивали). — Опыт работы с крупными брендами из разных отраслей. — Опыт наставничества или менторства младших стратегов. — Пройденное профильное обучение (ИКРА, mads, ferma и др.). ‍ Офис и компания Всего в компании работает 60+ специалистов. Мы — remote-компания, но у нас есть коворкинг в Петербурге, рядом с метро Сенная площадь (5 минут пешком). У каждой рабочей группы есть налаженные процессы и при этом достаточно свободы, чтобы каждый мог внедрить изменения, когда они нужны. Мы за смысл и ответственность, а не за формальности. Понравилась вакансия? 🧡 — да 🌚 — нет ——— 💙 Удалёнка 💚 Джунам 💜 За рубежом 🫶 Удалёнка джунам 🐱 Джун маркетологам 💚 Качнуть карьеру