Связка для онбординга новых сотрудников Примерно год назад для решения задачи онбординга новых сотрудников в Segmentable внедрил связку Boomstream + Тильда Это решение было продиктовано желанием освободить время от бесконечных повторов одного и того же материала каждому новичку. Нужно было один раз объяснить методологию, рассказать, как работает софт и как устроены бизнес-процессы в команде Про сервисы Boomstream - B2B-видеохостинг с DRM-защитой и динамическими водяными знаками. Классная фича — возможность настроить показ видео только на определенных доменах. У Vimeo есть похожий функционал, но их тарифы «тяжеловаты» для стартапа. В списке приятных фичей - в Boomstream нет чужой рекламы и есть подробная статистика просмотров Тильду я выбрал из-за понятного UI, фиксированной стоимости за личные кабинеты, встроенного разделения по ролям и возможности давать домашние задания. Для каждой роли настроили персональные плейлисты с обучалками и свои страницы регистрации Сегодня мы приняли решение удалить 90% уроков из базы знаний из-за быстрой трансформации продукта 🙈 Но перед тем как всё снести, открыл статистику и приятно удивился За всё время: Уроки воспроизводились в сумме 152 часа Количество уникальных зрителей - 214 (вместе с заказчиками и проходящими тестовые задания) Видео запускали 474 раза В среднем сотрудники смотрят по 1,6 часа уроков каждый день Для решения на коленке вполне себе статистика 🤔 Чем можно заменить Boomstream: Vimeo, Kinescope, Yandex Cloud Video Чем можно заменить Тильду: GetCourse, ZenClass, Антитренинги, Bizon365 В предыдущих проектах я пробовал настраивать GetCourse и Bizon365, но мне совершенно не понравился их сложный и перегруженный UI - в этом плане Тильда сильно выигрывает В текущей связке всё еще есть узкое горлышко когда меняется функционал продукта, приходится вручную перезаливать видео на хостинг и так же вручную вносить правки в текстовые материалы на Тильде Очевидно, что OpenClaw имея доступы к базе знаний, видеохостингу и чату с обсуждением изменений продукта, сможет обновлять эти данные без участия человека. У нас в Segmentable эта фишка заработает уже в ближайшие 3–4 недели 🤞 👇 Если в чате есть онбордеры или фаундеры - поделитесь кейсами! Как вы решаете задачу обучения новичков и поддерживаете актуальность знаний у действующих сотрудников?