РУКОВОДСТВО - ЭТО НЕ ДЛЯ ВСЕХ! И это нормально!🥹 Очень долго в нашем обществе критерием успеха считалась должность на визитке. Чем солиднее звучит — тем будто бы больше весишь в жизни. Директор, основатель, топ-менеджер — значит, ты состоялся. И непременно в крупной компании, желательно международной. Ну или в своём бизнесе. Вот тогда ты успешен. И типа можно выдохнуть, расслабиться и считать, что жизнь удалась. 🥲 Но каждую божью неделю ко мне обращаются такие успешные, признанные с регалиями, от которых дух захватывает, с одним и тем же вопросом: «Почему не радует? Почему всё есть, а драйва нет?» Дело в том, что руководство — это не только про успех и статус. Это определённый склад мышления и набор талантов. И предрасположенности к управлению могут быть, а могут и нет. И да, если вы — глубокий специалист, но не кайфуете от администрирования, стратегий, контроля и операционки, — скорее всего, вам просто туда не нужно. Вертикальный тип карьеры вам не подходит. 🙂 Очень много выгоревших руководителей — это бывшие сильные специалисты, которых «повысили» по карьере, но по сути заменили любимый функционал на совершенно иной. Они хотели развития, а по итогу начали ломать себя об коленку и терять свой потенциал об нелюбимые задачи. ‼️Я прошла это на себе. Управляла отделами, филиалами, бизнесами, в конце концов. И каждый раз ловила себя на ощущении внутреннего дискомфорта. Вроде как получается, но не интересно. Это входило в конфликт с моими ценностями, стилем жизни, образом мышления. И я выбрала уйти. ❌ Не в никуда — а в свою роль. Без внешнего блеска, без титулов, но с ощущением, что я — на своём месте. Что я живая. Что мне спокойно, свободно, интересно. Я больше не натягиваю на себя костюм, который не сидит. Скафандр руководителя, так я его называла. И таких, как я, много. Людей, которые отказались от шаблонной карьеры, чтобы построить свою. Осознанную. Настоящую. Под себя.😻 Всегда лучше думать о своем счастье, а не стереотипном «успешном успехе», чтобы восхищать кого-то другого, но не самого себя. Да и в современном мире так не работает: практически нереально добиться какого-то крупного поста, или успеха в бизнесе, а потом почивать на лаврах до конца жизни. Счастье оно в развитии. И это не спринт, а весьма длинный и долгий марафон. 😎 Если вы на перепутье — вроде успех есть, а внутри пусто — приходите.🙂 Посмотрим, какие роли и форматы подходят именно вам. Где ваш потенциал будет раскрываться по максимуму.