Я часто рассказываю как мы создаем телеграм ботов для тестирования различных функций, которые потом добавляем в SMMplanner. Такой подход дешевле полноценной разработки: можно сразу проверить свои гипотезы и оценить интерес аудитории. А когда в ботах набирается много аудитории, в них еще можно и продавать рекламу. Помимо ботов мы создаем и разные телеграм каналы для смм-щиков, маркетологов и других диджитал специалистов. Так в нашем “мини холдинге” появились и каналы с публикацией вакансий. Все вакансии в каналах мы отбираем вручную, чтобы избежать различного скама. Хороших каналов с вакансиями не так много, поэтому после создания, аудитория начала довольно быстро прирастать. У нас была отработанная схема с монетизацией каналов, но тут мы решили поэкспериментировать и добавить партизанского маркетинга. Да, SMMplanner - имя нарицательное, но никогда не стоит прекращать работать над узнаваемостью. Мы начали предлагать доп. скидку при размещении вакансий, если в них среди навыков будет указано умение пользоваться SMMplanner. В итоге все в плюсе: рекламодатель получает небольшую скидку, мы получаем нативные упоминания. Люди, пришедшие на рынок недавно, просматривают вакансии, видят список основных сервисов, которые требуют работодатели и осваивают их. Мы без затрат на рекламу повышаем узнаваемость и получаем новых пользователей, а рекламодатели платят меньше денег за размещение, полный вин-вин.