Чем заняться в воскресенье? Конечно, поговорить еще немного о работе 😅 Спасибо @ZhannaKruglova, за то, что пригласила и собрала такой классный состав руководителей из топовых ИТ-компаний. Даже видос классный сделала. Я в первый раз была на формате мастермайнда: 3-4 часа, в маленькой группе 7–8 человек с похожим или одинаковым управленческим уровнем. Каждый приносит на встречу свой запрос. Группа по сути проводит экспресс-аудит запроса и каждый высказывает свое мнение и дает рекомендации. Из интересного: 1. У всех примерно одни и те же вопросы: как оптимизировать процессы, как «подружить» разные команды, как сделать шаг вперед и расти дальше, как повысить визибилити. Забавно, что сначала ты сидишь и думаешь: «ну что я не слышала на эту тему? Что нового мне могут сказать?» Но в процессе реально возникают интересные инсайты. Вроде всё просто, ничего нового, но получаешь свежий взгляд и практические советы. Мне, например, понравилась концепция от одного из участников, он назвал ее «траншея дружбы»: если у вас не ладят два подразделения, посадите их делать одну задачу в формате хакатона с пивом и пиццей, через пару дней они будут уже хорошими приятелями 🙂 Мы с Жанной когда-то вместе работали в Яндексе, теперь она делает такие крутые мастермайнды. Сейчас как раз собирается группа. Если интересно, то можно посмотреть инфо здесь https://it-mastermind.ru Будет полезно техническим и продуктовым руководителям.