#РабочиЕбудни #ВлияниеБезИзменений #МальчикСоздайДжиру #МанифестыНеДляНас Утром директор вызвал на ковер и поставил годовые цели: Поменять культуру во всех подразделениях на вовлеченную. 90 плюс процентов (чтобы это не значило). Дал задание задействовать влияние без полномочий, и - "все то, что там у вас у аджалистов еще принято" Потом был синк с одной из командой, ожидания которой можно уложить в предложение: "Мальчик, джиру нам создай и не отсвечивай" Под конец в приватном разговоре Владелец Продукта посетовал, что телесные наказания запрещены и напомнил, что подчиняется не мне и "всяким вашим манифестам", а прямиком директору. И в целях у него стоят финрез показатели, а не ваш культур-шмультур Чуть позже охрана, а затем письмо от HR напомнили, что в нашей компании запрещено материться в коридорах Так что день прошел продуктивно. Но ощущение, что - по мне