😱Выпускники напряглись: компаниям в России больше не нужны зумеры Теперь работодатели отдают предпочтение кандидатам от 45 лет и даже пенсионерам. Всё дело в их огромном профессиональном и жизненном опыте, знаниях, эмоциональной устойчивости и надёжности. Таких кандидатов с руками отрывают в промышленности, логистике, транспортной сфере и сфере услуг, предлагая им огромные зарплаты. Бизнесу больше некогда обучать зумеров и строить из себя «молодёжную компанию», им нужна уверенность в кадрах и предсказуемый результат работы.