Что же на рынке ИТ-кадров? Дефицит или излишек? Вчера у Коммерсанта вышел материал, поднявший тему, которую на ИТ-Форумах РУССОФТ мы обсуждаем с 2023 года — «пробка из джунов» ❕В контексте этой проблемы мы от РУССОФТ поделились новыми данными нашего Исследования 2025, а также взглядом на ситуацию с ИТ-кадрами Что же особо важно понять? Современная экономика требует полноценных инженеров, готовых не просто заместить зарубежное ПО, а способных создать принципиально новые, лучшие в мире решения. Тем не менее, конечно же, объема задач хватает на специалистов всех категорий, поэтому, по данным ежегодного Исследования РУССОФТ, мы продолжаем фиксировать рост штата в софтверных компаниях - по итогам 2024 года, он составил 9,5% Сокращение персонала в целом ряде компаний все же происходит, и связано оно с общим охлаждением экономики, вызванным санкциями, чрезмерно жесткой кредитной политикой ЦБ РФ и ориентацией государства на работу с крупным бизнесом. Сокращения происходят и в ИТ-департаментах, и дочерних компаниях ряда крупных корпораций ⚡️ В то же время рыночные ИТ-компании переживают дефицит квалифицированных разработчиков, чтобы выдержать конкуренцию, а ресурсов катастрофически не хватает. В связи с этим необходимо вести работу над качественной подготовкой новых инженеров и переподготовкой новоявленных джунов из онлайн-курсов, которые хотят задержаться в профессии РУССОФТ будет продолжать продвигать эту идею и дальше! #аналитика_РУССОФТ #кадры