❌Стратегия нашпиговать резюме нужными ключевыми словами и отправить 100 откликов умерла. Её убили нейросети. Продолжение моего предыдущего поста ❓Что же получается, если резюме ненужный атавизм? 🏆 Теперь выигрывают те, кто быстро показывают, что умеют, свою экспертизу. ➡️ Что я 🙌☺️😂😎⚫️☺️🥸👍🤌💍: ➡️ Если вы сейчас в поиске работы или карьерного развития: ❌ Перестаньте надеяться, что рекрутер вчитается в ваше резюме. Ему нужно быстрое доказательство: можете ли вы делать то, что нужно. ✔️Подумайте, как вы можете показать свою экспертизу и компетенции. ‼️Теперь нужно выполнять сложные тестовые задания, на которые у вас уйдет несколько дней. Сейчас в практике уже есть многоуровневые тестовые, когда работодатель проводит технические собеседования и обсуждает. ✔️Займитесь публичной видимостью, проявленностью. ‼️Вы должны быть заметны, широко известны в узких, профессиональных кругах. Рекрутеры всё чаще напрямую ищут людей через сообщества и соцсети, минуя отклики. ✔️Используйте ИИ правильно. Не для прилизанного резюме, а для разбора опыта: выделить цифры, достижения, реальные эффекты. 🤞❤️😂🤛: эпоха, когда красивое резюме открывало двери, заканчивается. 🧐Кто не научится продавать реальные навыки - останется у разбитого корыта с идеальным резюме. ➡️🐾Если не хотите такого, приглашаю на свои консультации: ➡️ Разберем всю систему😎: ✔️почему вас не замечают ✔️что на самом деле нужно показывать работодателям ✔️как можно выделиться среди всей массы 😡 Многие уже потеряли месяцы на рассылку бесполезных откликов. Не теряйте свои. 👉 Пишите в личные сообщения. Напишите «карьера» — подберём время. Ставьте реакции ♥️ - стараюсь качать личный бренд и публичность 😍 - да, нашел работу напрямую через рекомендации, а не через he.ru 🔥- сделал тестовое задание и прошел все собеседования