💰 Разбор мощного тормоза развития предпринимателей (Эта бизнес-ловушка – простая работа нашего мозга. Если о ней не знать, можно топтаться на одном уровне дохода годами) Смотрите, к примеру мы зарабатываем 300 тысяч в месяц. И когда нам говорят что, скоро ты будешь зарабатывать миллион, наш мозг берет и умножает всю текущую ситуацию на 3. То есть все проблемы, все задачи и весь стресс, которые есть работе за 300 тысяч, он раздувает до масштабов миллионного дохода и ставит нас в тупик. Мозг быстро калькулирует новое будущее, видит в нем дикий хаос, тучу проблем, ловит панику и блокирует развитие. Прожимает стоп-кран. Отныне действия на масштаб обходятся стороной и тщательно избегаются. Потому что от текущих задач мы уже и так работаем на пределе. Если не на 100%, то на 80% точно. В итоге мысль одна: даже 500 тысяч сложно заработать и не развалиться, какой миллион? Но это всего лишь обманка мозга. Если бы рост происходил именно так, то в мире не было бы ни одной многомиллионной компании, согласитесь. У вас и у любого топового предпринимателя в сутках одни и те же 24 часа. Все дело не в увеличении действий, а в кардинально других действиях. В другой конфигурации бизнеса, при которой вы работаете столько же или даже меньше, а компания растет. Как конкретно это происходит? 1. У вас появляются сотрудники. А значит вы начинаете закрывать потребности бизнеса временем других людей. И у вас уже не болит голова о том, как увеличить рекламный бюджет и выгодно его расходовать. Вы контролируете показатели работы авитолога. Вы уже не обрабатываете заявки, а контролируете работу менеджера по количеству обработанных заявок, конверсии в продажу и сумме сделок. Так ваша команда расширяется, пока не наступает следующий этап. 2. У вас появляются руководители. Большинство владельцев бизнеса эффективно могут управлять командой не более 5 человек. Дальше нужно передавать управление другому человеку и взаимодействовать только с ним. А когда вы научитесь управлять одним руководителем, сможете управлять тремя. А значит и командой в 15 человек под ними. И уже эти люди зарабатывают вам от миллиона каждый месяц. Понимаете как это работает? И вот стоите на развилке между двух сценариев: – вы пытаетесь работать за 15 человек, погибаете от нагрузки и выгораете. – вы управляете тремя людьми, решаете только стратегические задачи, развиваетесь как руководитель и приносите новые решения в свой бизнес. Каждый выбирает свой путь.