Уважаемые работодатели! Филиал «Центра занятости населения Краснодарского края» в Ленинградском муниципальном округе информирует работодателей о том, что главой Ленинградского муниципального округа Шулико Ю.Ю. подписано Постановление от 30.01.2026 года № 66 «О заключении коллективных договоров и соглашений на 2026 год». Документ рекомендует руководителям предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности, индивидуальным предпринимателям заключить и зарегистрировать в ЦЗН коллективные договоры. Коллективный договор является важнейшим внутренним локальным нормативным актом, содержащим обязательства работодателя и коллектива работников В соответствии с Трудовым кодексом РФ каждая организация должна самостоятельно разработать систему оплаты и нормирования труда, определить размеры тарифных ставок и окладов, сдельных расценок, стимулирующих выплат режимы труда и отдыха, гарантии и льготы занятым в условиях вредных производственных факторов, социальные гарантии и гарантии занятости. Все вышеназванные нормы могут быть закреплены в одном локальном акте - коллективном договоре. Заключение коллективного договора оказывает положительное влияние на мотивацию труда, что, соответственно, увеличивает прибыль организации, и является несомненным плюсом для работодателя. Для работников же коллективный договор устанавливает права и гарантии, улучшающие положение работников. К тому же коллективный договор - это единственный документ в системе социального партнерства, невыполнение обязательств которого может быть рассмотрено в судебном порядке. С учетом вышеизложенного, предлагаю Вам рассмотреть вопрос о за-ключении коллективного договора в Ваших организациях. В случае возникновения затруднений по составлению проекта кол- лективного договора отдел трудовых отношений охраны труда и взаимодействия с работодателями центра занятости населения окажет методическую и консультативную помощь в разработке коллективного договора. А так же примет участие в собраниях трудовых коллективов с разъяснением преимущества коллективного договора. Получить более подробную информацию по порядку применения норм трудового права можно в центре занятости населения по адресу ст.Ленинградская ул. Юбилейная,133 Телефон горячей линии 8(86145)3-83-79