Как классно упаковать резюме, чтобы наконец Т-банк его заметил? Есть секреты и фишки? Продолжаю отвечать на ваши вопросы, в этот раз — от Вероники. Эйчары и нанимающие менеджеры Т-Банка вряд ли оценивают резюме каким-то секретным способом, который отличается от других компаний. Крутое резюме, которое поможет дойти до собеса: 💕Адаптировано под вакансию, которая подходит вам по навыкам (в 90% случаев отклик на ваку, которая вообще «не для вас», ничего не даст) 💕Вместо обязанностей описывает достижения. Это самая важная часть и, по опыту моих клиентов на консультациях, — самая сложная. 💕Сопровождается письмом (да, сопроводительным). Его нужно писать абсолютно всегда, потому что это показывает вашу заинтересованность в должности и помогает подсветить наиболее релевантный опыт. Следующий уровень — вот такое крутое резюме отправить знакомому человеку из Т-Банка. Редактору, дизайнеру, эйчару — кому-то, кто может пошуршать внутри компании и помочь вам обойти стандартную процедуру найма, которая работает так себе. Связи, связи, снова связи. Но даже связи не помогут, если нет релевантного опыта или он плохо упакован. Поэтому в резюме-гайде, который я готовлю для вас, подробно распишу: 💜Как адаптировать резюме под каждую вакансию и не сдохнуть от рутины 💜Как вытаскивать из самого себя достижения по понятному фреймворку 💜Как адаптировать резюме под разные площадки и носители Всем цмок 🚶‍♀️