У меня есть справедливое мнение на этот счет: чтобы успешно зарабатывать надо преподавать. Есть ли у вас салон или вы собираетесь его открывать/ брать к себе в студию мастеров - однозначно надо передавать знания. Я буду рассказывать свой опыт и опыт моих учеников: Начинать преподавать нужно тогда: 1) добился потолка в доходе 2) появился импульс и желание преподавать 3) Были первые запросы на обучение 4) Планируешь открывать студию Как правило все эти пункты связаны между собой - и вытекают в то, что мастер хочет роста и он не хочет работать как раньше. Как связано открытие студии и преподавание? Отвечу вопросом: а как вы собираетесь устраивать мастеров? Вы доверяете волосы своих клиентов мастерам, чьи знания не проверены? В моей парадигме нет возможности устроить в свою студию мастера, который не прошел у вас обучение и не работает на ваших техниках. Я к преподаванию пришла спустя пол года работы, кто-то приходит спустя несколько лет. У каждого свой срок ❗️НО ГЛАВНОЕ НЕ ПОТЕРЯТЬ ЗАПАЛ Потому что в какой -то момент становится проще «просто делать волосики, без заморочек» Объективно, обучения - это всегда + к вашему доходу, даже если вы будете проводить одно обучение за 20к, это уже весомая цифра на вашей карте, а обучения могут быть: - групповыми - разных степеней и делая простые действия по своему продвижению, вы сможете забивать записи на свои курсы (и этому я тоже учу) Кто хочет стать технологом? Пообщаемся лично с каждым и дадим свое честное мнение - пора вам или нет. Пиши ТЕХНОЛОГ для консультации