Давно что-то у нас не было тут карьерных советов 😈 ✖️Сейчас все кругом говорят про рынок работодателя и про то, как сложно найти работу, а особенно джунам (а когда было по-другому?)) Осенью 2025 мне впервые удалось поучаствовать в процессе найма с нанимающей стороны) Мой рук дал мне возможность попроводить фит-интервью с кандидатами на БА 😐 Очень крутой опыт был (ну и приятное, конечно, чувство, когда не ты в роли жертвы на данном мероприятии 🤣) Так вот, бизнес-аналитика мы искали долго… хотя казалось бы, у всех +- одинаковый бэкграунд, у большинства это хороший вуз + релевантный опыт, подходят под формальные критерии, вроде как все супер, НО… 📌Вот мой личный топ негативных паттернов поведения на собесах, когда ты ищешь работу 🤓: 1️⃣Не готовить и не структурировать свой опыт + достижения Кажется, что сейчас об этом пишут все: любой карьерный консультант/ментор/эйчар крупной компании и тд, но почему-то всё еще мало кто это делает… Понятно, что может быть сложно нарисовать себе какие-то крутые цифры, особенно если, например, предыдущая работа была на стороне заказной разработки или типа того. Но блин))) Все что угодно, только не унылый рассказ про бесконечный сбор требований на текущем работе…… Имхо, это и софты - почти самое важное на собесах (не технических, хотя и на них зачастую тоже) 2️⃣ Незаинтересованность Мы же приходим на собес продать себя, показать, какие мы крутые, проактивные, позитивные и как мы щас осчастливим компанию и менеджера, который нас наймет (даже если это не так 💪)!!! Так что незаинтересованно бубнить что-то себе под нос и всем своим видом показывать, что в этой жизни уже все понял - ну такое, конечно :( Минус вайб… 3️⃣Нелецеприятно о(б)суждать предыдущие места работы, а тем более предыдущие команды, которые проводили фит 😂 Кажется, очевидно, почему, но наверное не всем… Хотя вот у меня когда-то разок такое было - на собесе очень пытались разболтать меня на какую-то гадость про предыдущую работу. До сих пор не поняла, байт ли это был или интервьюер хотел потешить свое чсв 😁 4️⃣ Не интересоваться про компанию/команду/продукт :( Как-то обидно, блин! Хочешь рассказать че-нибудь, а кандидату неинтересно🫸 Ладно, если без шуток, на самом деле не совсем понимаю, как можно идти куда-то работать, не поинтересовавшись как следует, чем там занимаются и как вообще устроены процессы… Слишком рискованно как-то) Ну вот пока как-то так, а вот в следующем постике хочется наоборот про хорошее рассказать! Ставьте реакции, если интересно ⬆️