Зашел сегодня в ленту, а там новость про поправки в Трудовой кодекс для мобилизованных (ФЗ № 364-ФЗ). Смотрю на дату, закон опубликовали 29 сентября, а это значит, что он уже работает. Суть в том, что если человек возвращается со службы и не может выйти на работу из-за болезни, его теперь не уволят. Раньше было строго три месяца на возвращение, а теперь этот срок продлят на время больничного. В статью 81, где перечислены все основания для увольнения по инициативе работодателя, просто добавили несколько слов про продление срока на период временной нетрудоспособности. В статье 351.7, которая регулирует приостановку трудового договора на время службы, прописали более четкий механизм. Теперь период приостановки автоматически включает время после службы до выхода на работу. Это тоже с продлением на случай болезни. Странно, что этого не было с самого начала. На практике будет выглядеть понятно. Человек выздоровел, предупредил работодателя за три дня о выходе и договор возобновляется в день его возвращения. ✈️Торжество права. Аксиос!