Несколько лет назад Deloitte провели исследование и выяснили, что в России в 4,5 раза больше женщин-руководителей, чем в среднем в мире. В общем, способны и коня на скаку остановить, и бизнес-целей достичь В 2024 году на вакансии высшего и среднего менеджмента женщины получили 40% приглашений, 60% — мужчины - данные hh В рейтинге «Топ-1000 российских менеджеров» за последние 10 лет доля женщин в списке лауреатов выросла с 28 до 44% Неприятная правда - в зарплатах гендерное неравенство всё еще есть - женщины получают на 40% меньше мужчин на аналогичных должностях. Минус вайб А теперь к самому приятному - в маркетинге женщины-руководители особенно успешны. Наша доля составляет 57%. Причина в том, что в современном и управлении женские качества становятся всё более востребованными ▫️Мы обладаем большей эмпатией, поэтому лучше понимаем потребности клиентов, команды и владельцев бизнеса ▫️Коммуникабельны и эффективнее строим взаимодействие с разными аудиториями ▫️Креативны - умеем находить нестандартные решения ▫️Обладаем стратегическим мышлением и умеем системно достигать долгосрочных целей Конечно, мужчины тоже молодцы. И более решительны, например. Но завтра 8 марта, поэтому - не обижайтесь, сегодня пост не про вас К чему это я - с наступающим праздником, девочки! Нам все по плечу! 🥰 @leaders_strategy