HeadHunter — хороший инструмент для поиска клиентов. Можно не только вакансии смотреть, но и делать экспресс-аудит бизнеса. Иногда общаюсь с компаниями, у которых нет юриста. Иногда оказывается, что первый уже есть — нужен еще. Недавно дали тестовое задание. Среди вопросов — персональные данные. Параллельно собирают мои персональные данные без согласия. В такие моменты понимаешь: бизнесу нужен не еще один работник. Бизнесу нужна выстроенная юридическая функция, которую нынешний юрист выстроить не может. И это не посыл, что работник нынешний плох. Просто бизнес не знает тонкостей юридических требований (да и не должен в целом), а нынешний юрист - эксперт отнюдь в другой сфере, например, непосредственно связанной с хозяйственной деятельностью компании. Речь здесь о важности внешнего аудита — он позволяет подсветить пробелы в процессах и увидеть то, что изнутри уже не замечается.