💻 Кейс из практики: «В ООО остался один участник. Как теперь принимать решения?» К нам обратился клиент с тревожным вопросом: в ООО было два участника по 50%, один вышел, его доля перешла обществу. ❓Как теперь проводить внеочередное общее собрание, если по факту «второго» участника больше нет? ➡️ Разбираем по закону — без мифов и лишних движений. Когда доля переходит самому обществу, оно не становится «участником самого себя». Эта доля не голосует, не участвует в принятии решений и не считается при подсчёте кворума. Юридически в компании остаётся один участник с 100% голосов. ❓Что это означает на практике ✅ Общее собрание в классическом смысле больше не проводится — решения по вопросам компетенции общего собрания принимает единственный участник единолично. ✅ Все решения оформляются письменно как «решение единственного участника», а в случаях, предусмотренных законом, — удостоверяются нотариально. ❓Где чаще всего «спотыкаются» собственники — пытаются формально созывать «собрание», которого по сути уже не существует; — неверно считают кворум; — оформляют протоколы вместо решений единственного участника; — забывают про дальнейшие обязательные шаги по судьбе доли, перешедшей к обществу (реализация, распределение, уменьшение УК — в установленные сроки). Итог — риски оспаривания решений, проблемы с банками, регистраторами, контрагентами и налоговой. ✌️ Как мы решили задачу для клиента Мы: — дали правовую позицию с опорой на закон и судебную практику; — подготовили корректный пакет документов: решения единственного участника; — выстроили дальнейшую корпоративную дорожную карту по работе с долей, перешедшей к обществу; — синхронизировали юридическую логику с требованиями регистрирующих органов. В LawBuro247 есть услуга корпоративного сопровождения процедур: 📌выход участников, 📌переход долей, 📌единственный участник, 📌реструктуризация владения, 📌 корпоративные решения под ключ — так, чтобы бизнес не «споткнулся» о формальности и не заплатил за это временем и нервами. Корпоративное право — это не про бумажки. Это про устойчивость управления, защиту собственника и предсказуемость бизнеса в кризисные моменты.