Токсичная конкуренция у юристов В работе юристов очень много стресса. Но иногда этот стресс подкидывают тебе твои же коллеги. Сегодня мы хотим поговорить о наболевшем — о нездоровой, токсичной конкуренции: что это и как с этим справляться? История Ольги Косулиной, автор телеграмм канала «Юрист в морском городе» Токсичная конкуренция у юристов: когда ранят не противники, а свои же. Я долго думала, писать ли об этом. Но моя коллега Александра Власкина предложила эту тему (спасибо ей за это большое) и я решила порассуждать. За годы моей практики я встречалась со многими коллегами. И пока я не стала резидентом юридического сообщества, продолжала думать, что наша среда-токсичность воплоти. Забегая наперед скажу, что мое мнение изменилось, я нашла тех людей, которые искренне поддерживают и радуются моим успехам, многие из них стали мне друзьями. Но многие юристы до сих пор «варятся в котловане токсичности». В нашей работе и так хватает напряжения: дедлайны, сложные дела, эмоции клиентов. Но иногда самый тяжёлый груз подбрасывают не клиенты, не судьи, а те, кто должен быть рядом-коллеги. У меня лично бывали случаи буллинга со стороны коллег, сплетен и всякого рода высказываний в мой адрес. И самое грустное в таких случаях-это изоляция. Когда в профессии, построенной на коммуникации, ты остаёшься один на один со своими вопросами. 🟣Почему это происходит? Я считаю из-за страха и неуверенности в себе. В желании доказать свою значимость любой ценой. А ещё, миф о том, что юрист должен быть «железным». Но мы все живые люди! Или быть «акулой юриспруденции». Да будьте, никто вам не запрещает, но зачем кусать и съедать своих же коллег живьём? Как с этим справляться? 💥Разделяйте: это про них, а не про вас. Часто токсичное поведение-отражение внутренних проблем человека, а не вашей некомпетентности. 💥Найдите своих. Тех, с кем можно обсудить сложный кейс без страха. Профессиональное комьюнити-не роскошь, а необходимость. 💥Не играйте в те же игры. Честность и уважение к себе-это не слабость. Карьера, построенная на интригах, редко бывает устойчивой. 💥Хотите плакать? Плачьте, если больно. Потом вытрите слёты и идите дальше. 💥Говорите. Не о них-а о себе. О том, что вам важно, что ценно. Часто токсичность процветает в тишине. Я верю, что наша профессия может быть не только ареной битвы, но и местом силы. Где можно опереться на плечо коллеги и услышать: «Я с тобой. Мы справимся». История Александры Власкиной, автора тг-канала "О жизни|праве|прайвеси" Я, на самом деле, рада, что времена меняются и такого явления, как токсичная конкуренция между юристами, становится все меньше. Но, к сожалению, она все еще встречается, поэтому говорить об этом нужно и важно. Я для себя выделяю несколько типов токсичной конкуренции. 💥Борьба за клиентов Непрошеные советы чужому доверителю, нелицеприятное обсуждение позиции оппонента по делу, рассказы о том, что «все коллеги такие дураки, один я все знаю». 💥Бойцы невидимого фронта Публичные высказывания о коллегах, их ошибках (или о том, что автору кажется ошибками), постоянный поиск чужих промахов и «провалов». 💥«Драки» в суде Жесткое «перетягивание одеяла» на себя в процессе — «да как такое вообще можно было сказать», неуважительное или пренебрежительное общение в суде с противоположной стороной. 🟣Я попадала в первую и третью ситуации. Для себя я решила, что лучший способ справляться с этим — конечно (старое доброе правило): не вестись на провокации. А в более широком смысле — обсуждать такую проблему в юридическом сообществе. Чем больше юристов будет говорить, что такое поведение неприемлемо, тем меньше у «особо активных» коллег будет желания конкурировать за внимание публики, суда и клиентов. Если вам тоже знакомо это чувство-будто вы один в поле, а вокруг только маски профессионализма, то дайте знать в комментариях. Иногда просто нужно знать, что ты не один и уже становится легче💙