🧠 Британские учёные доказали, что работники, которые кайфуют от корпоративных формулировок типа «прорывных парадигм» и «гибких методологий» — глупые))0 В исследовании использовали корпоративный «бредогенератор», который выдавал что-то типа: «мы актуализируем обновленный уровень тотальной сертификации от колыбели до могилы», или «пригласив друзей в шатер с нашими лучшими практиками, мы стресс-тестируем обновленный уровень адаптивной когерентности». Почитайте, это очень смешно.