Приветствую всех! 25 лет я работаю с экспертами, собственниками бизнеса и CEO — в группах и камерно. Все обо мне можно найти в интернете, как хобби и написанные мной книги. Моя задача — это подбор инструментов так, чтобы вы стали самотерапевтичным и чтобы бизнес перестал быть вашей второй работой и начал работать на вас. Потому что классическое бизнес-образование учит управлять процессами, но не учит управлять собой. А духовные и психологические практики дают состояние, но не дают системы. Мой подход — на стыке инструментов, психологии и духовности. Это научная методология, где: · психология — ресурс, состояние, выгорание, командная динамика, мотивация · духовность — смыслы, ценности, личная стратегия, точка опоры собственника · инструменты — управление, финансы, операционка, контроль, масштабирование Это позволяет работать не с «симптомами» (кассовые разрывы, нет роста, делегирование не работает), а с причинами — на уровне структуры, состояния и смыслов. С чем работаю комплексно: Диапазон широкий — от глубины личной стратегии до масштаба корпоративных программ: Личная стратегия — куда идем и зачем, точка опоры собственника Состояние / выгорание — ресурс первичен, без него любая система рушится Вывод из кризиса целых команд — когда бизнес «висит» на основателе, а команда не вывозит Корпоративные программы — внедрение систем управления, регламентов, контроля на уровне холдингов и подразделений Команда — кто и за что отвечает, структура, роли, зоны ответственности Нет роста — бизнес не масштабируется, потому что управление не вывозит Неопределенность — отсутствие структуры, данных и прогноза Всё на собственнике — бизнес как актив, а не как работа 24/7 Делегирование не работает — люди есть, результата нет Точечная работа с главным сотрудником — ключевая фигура, на которой держится всё, но она либо «тормозит», либо выгорает, либо не справляется Форматы работы: От личного состояния → через управление командой → к операционному сопровождению. Программы составляю индивидуально. Потому что нет двух одинаковых собственников и двух одинаковых бизнесов. Мой ассистент. За расписанием, организацией встреч и всеми организационными вопросами стоит Юлия. Она трекер и прекрасно понимает, как я работаю, чувствует, кому действительно нужна системная работа, а кому — просто «посоветуйте». Если вы готовы к глубокому разбору — он сориентирует, подберет удобное время и расскажет, с чего начинаем. 🔗 Связаться с ассистентом