🏗 Кадровый голод лечат подпиской на железо Novabev Group вывела на свой главный московский склад роботов-инвентаризаторов от Яндекс Роботикс. Теперь там, где не хватает рабочих рук со сканерами, между ярусами ездит автономная мачта, которая считывает палеты и напрямую шлет данные в систему учета. Интересен не столько сам факт роботизации — при нынешнем дефиците рабочих рук на складах это уже суровая необходимость. Куда важнее экономика процесса. Покупать промышленные машины на баланс — это тяжелый CAPEX, который нужно долго защищать перед инвесткомитетом. Но Яндекс еще на прошлых проектах с «Лемана ПРО», «Азбукой вкуса» и «Перекрестком» начал сдавать этих роботов по модели RaaS — то есть как услугу по подписке. Вполне вероятно, что и с Novabev работает та же схема: заказчик просто платит за регулярные циклы сканирования, переводя издержки в операционные расходы. В итоге бизнес решает проблему пустых смен без гигантских разовых трат на закупку оборудования. А бигтех нашел способ регулярно монетизировать физическое железо, которое когда-то собирал под собственные нужды.