Бэби-бумеры (1946–1964) ценят стабильность, карьеру, долгосрочную работу в одной компании, уважение к иерархии. Поколение X (1965–1980) самостоятельные, прагматичные, ценят баланс работы и жизни, адаптивны к изменениям. Миллениалы / Gen Y (1981–1996) выросли вместе с интернетом, ценят развитие, гибкость, смысл в работе и личную реализацию. Поколение Z (1997–2012) цифровые с рождения, быстро потребляют информацию, ценят свободу самовыражения, скорость и технологии. Поколение Alpha (2013–н.в.) дети полностью цифровой среды, растут с ИИ, автоматизацией и умными технологиями.