Управление персоналом начинается не с найма, а со стратегии 🧩 На встрече с Эллой Детковой мы выяснили: HR — это не про подбор людей, а про системное выстраивание бизнеса. Делимся 4 ключевыми выводами, которые прозвучали в разговоре 👇 Культура и ценности важнее навыков при найме Компании выигрывают, когда выбирают людей не только по профессиональным навыкам, но и по совпадению ценностей. Сильная корпоративная культура напрямую влияет на устойчивость бизнеса Культура доверия и честности позволяет проходить кризисы без разрушения команды. Мотивация должна быть прозрачной, измеримой и комбинированной Эффективная система — это баланс фиксированной и переменной части + понятные KPI. Люди — ключевой фактор успеха бизнеса Не процессы делают результат, а команда, которая за ними стоит. Мы благодарим Эллу за глубокую экспертизу и практические советы о том, как работать с главным ресурсом любого бизнеса! До встречи на следующих мероприятиях КубА 🤍 💬 Канал КубА в Max 💙 Группа КубА ВКонтакте