Уволиться нельзя оставаться. Запятую поставьте сами. История с губернатором Федорищевым, публично матом уволившим одного из глав муниципалитетов, она ведь не единичная. Не в первый раз в публичное поле попадают видео с кадрами как губернаторы, используя ненормативную лексику, исключительно в отрицательной ее коннотации, общаются с прямыми и непрямыми подчиненными (глава муниципального образования формально губернатору не подчинен вообще никак). Это становится уже такой аппаратной привычкой и обыденностью у губернаторов - вести с главами муниципальных образований диалог в пренебрежительно-повелительном тоне. Иногда это происходит с теми же покровительственно-повелительными нотками, с которыми с губернаторами общается их «условный» руководитель, думаю, что понятно, о ком речь. Только последний подчеркнуто вежлив, так, что порой даже мат звучал бы мягче, чем этот тон, в этом же вся суть. Моя мама никогда на меня не кричала, но ее тон говорил мне все. В случае же с губернаторами условная трагедия превращается в фарс. Приехал хозяин, навел порядок, ну как порядок, будем честны, его видимость. Потому что публичное увольнение матом муниципального главы, наверное, ублажило слух недовольных его работой избирателей, которым кажется, что теперь-то все изменится. Но система-то, как и сам увольнятель понимают, что ничего не изменится. Как минимум, потому что увольнялка у губернатора в отношении местного самоуправления не работает. Что такое увольнение, по сути, фейк, мыльный пузырь, хоть и красиво так переливающийся. Да и есть вопросы: кто снимал видео и затем его слил. Рядом с губернатором в таких случаях, как правило, только свои. Неужели же кому-то показалось, что сей «спитч» станет хорошим PR-ходом? Типа хотели как лучше, а получилось неизменное как всегда. В нескольких ключевых регионах нашей страны за последний год случалось, что опытные и не самые некомпетентные муниципальные главы покидали свои посты в одночасье. И вызвано это было ситуацией, когда позиция «ты виноват просто по факту занятия должности», усиливается еще и способом ее трансляции: тон, лексика, обстоятельства. Как итог, нервы не выдерживают, глава уходит, а на его место далеко не всегда есть адекватная, опытная, квалифицированная кандидатура. Местное самоуправление в России (не в Москве, Петербурге и их областях, а в остальной России)- это власть, условно, самая близкая народу. Именно местные депутаты, как правило, живут на этой же территории, в этих же домах. Не все и не всегда, но многие. Муниципальные главы часто выросли на этой же земле, ходили в школу, вернулись сюда отучившись, шли тут по карьерной лестнице. Они порой грешат не всегда понятными отношениями с местным бюджетом и поступлениями в него, они не всегда блестяще компетентны, расторопны, внимательны., образованы в конце концов. Можно еще много говорить о том, какая масса у них недостатков. Но если погрузиться в реалии их будней, то оказывается, что бОльшая часть всяких около государственных задач лежит именно на местных администрациях: патриотизм, рождаемость, мероприятия, молодежь, выборы, благоустройство, опека, локальные происшествия, аварии всех видов и т.д и т.п. Пару лет назад, один глава был при мне отчитан примерно теми же словами за то, что не догадался, что напольное покрытие в спортивном зале нужно срочно заменить. А почему? А потому, что оно желто-голубого цвета. Покрытие срочно поменяли, деньги потратили. Снова в мыльный пузырь воздуху поддули. Периодически эти мыльные пузыри лопаются и губернаторы оказываются в отставке или еще хуже - на скамье подсудимых, и сразу все обнуляется в ожидании нового. А сельские и городские главы часто остаются на своих местах и «переживают» на должности не одного губернатора. Местное самоуправление не таково сейчас, которым оно задумывалось в начале нулевых, когда принимался закон о нем. Но всю основную орг.работу гос.машины, красивые отчеты о работе которой мы потом видим в разных источниках, делает именно оно. Стоит ли так разговаривать с теми, кт