362просмотров
31.8%от подписчиков
9 марта 2026 г.
Score: 398
Расскажу, чем мы живём последние месяцы 👀 Я наконец запустила процессы, о которых давно мечтала, но фокус был на выстраивании системы, сильного продукта агентства Во-первых, это обучающие эфиры. Интересные форматы для специалистов и предпринимателей
11 марта (уже послезавтра) будет первая прожарка резюме — разберём реальные резюме и посмотрим на них глазами рекрутеров и фаундеров.
Хочу сделать такие эфиры регулярными: и для специалистов, и для предпринимателей Во-вторых, постепенно формируется экосистема вокруг “🤗Команда и точка”. Это изначальная цель моего бизнеса — создать не просто типичное рекрутинговое агентство, а большую систему, которая влияет на развитие отрасли Сейчас параллельно развивается несколько направлений:
— 🤗Команда и точка. Community.
Хочется собрать пространство, где собираются предприниматели со схожими ценностями, не очередной закрытый чат по подписке, а что-то более живое, теплое и человечное
Сейчас занимаюсь концептом, потом будем проводить серию кастдевов
+ кстати! мы недавно совсем создали свой чат с вакансиями и рекомендациями соискателей - добавляйтесь, скоро там будет много всего нужного — 🤗Команда и точка. Education.
Обучающие и помогающие вебинары для предпринимателей
Про найм, команды, текущий рынок специалистов, ошибки в поиске людей. То, что я каждый день вижу изнутри агентства
Здесь и платные и бесплатные продукты
Например, открытый видео-урок для предпринимателей, набор полезных файлов по HR и интенсив по упаковке резюме для соискателей — Блог
Пишу больше про рынок, карьеру, найм и управление командами. Иногда делюсь тем, что обычно остается за кадром моего бизнеса) Блог за последние пару месяцев стремительно растет, уже + 1500 человек новой аудитории 🥳 Все эти блоки напрямую влияют на само агентство и чистую прибыль, так как увеличивается количество проектов И, конечно, продолжается основная интенсивная работа агентства За последнее время закрывали вакансии в digital и IT:
маркетологи, проджекты, разработчики, операционные роли. Есть очень интересные, масштабные и сложные кейсы. Рынок сейчас непростой, и для бизнеса, и для специалистов — поэтому особенно интересно наблюдать, как меняются требования и ожидания с обеих сторон
Вели проекты и закрывали весь hr блок в команиях. Проводила страт сессии, консультировала клиентов Если честно, ощущение сейчас такое: компания постепенно превращается в HR-экосистему для людей, предпринимателей, специалистов
А, и еще, с января мы регистрируем товарный знак (в декабре под новый год у нас полностью скопировали сайт и я задумалась об этом) Пока всё это ещё в стадии роста и экспериментов
Но именно так обычно и начинаются самые интересные вещи! Еще сейчас активнее иду в медийку, ивенты, тоже интересный для меня процесс А вы расскажите:
что сейчас происходит у вас в бизнесе или карьере? Хочется хороших новостей 🤍 Что еще интересно вам узнать про нашу внутрянку?