Российские компании начали активно создавать внутренние сообщества сотрудников для увеличения  лояльности 🖋 Об этом говорится в исследовании агентства Brand Lovers. Чаще всего это сообщества по интересам. Они есть в 87% опрошенных компаний. Также популярны профессиональные группы (60%) и волонтерские объединения (48%). Среди причин создания внутренних сообществ: ▪️повышение вовлеченности сотрудников; ▪️обмен опытом и развитие компетенций; ▪️улучшение корпоративной культуры. Подписаться | Прислать новость | Реклама | Мы в MAX