Почему сотрудники молчат? «Будучи собственником или генеральным директором больше всего боишься, что тебе не говорят правду» - сказал недавно один большой начальник. Вы наверняка сами знаете много примеров, когда из-за отсутствия коммуникации между топ менеджментом и сотрудниками в компаниях наступает кризис - кейсы Nokia и VW, например. Так а почему же тогда сотрудники молчат? Согласно исследованию NY University, есть 6 основных причин молчания на рабочем места: • страх, что будут косо смотреть; • страх нанести ущерб рабочим отношениям; • страх предстать в невыгодном свете; • нежелание поставить в неловкое положение кого-то; • бесполезно говорить; • страх мести. Кажется, что тема работы без страха и психологической безопасности не теряет свою актуальность. Вопросов становится все больше. Поэтому мы решила провести несколько мастер-классов и рассказать про основы концепции психологической безопасности, а также подумать вместе как нам трансформировать управленческую культуру в России и сделать ее более безопасной. Будем рады видеть вас на мастер-классах Ирины Просвиряковой «Эффективная команда в безопасной среде или почему сотрудники молчат?» Завтра, 6 декабря в 19:00 онлайн, ссылка на регистрацию ⬇️ https://b24-4zg8fk.bitrix24.site/crm_form_0lrxk/ Вторник, 12 декабря в 19:00 в Бизнес-клубе Келья (ул. Воздвиженка 7/6, стр 1), ссылка на регистрацию ⬇️ https://forms.gle/QgrV6burTwufjgHS6 (для подписчиков бесплатно)