Перед оффером пройдите полиграф Хей-хо! За год я прошла через столько собеседований, что стала эксперткой по рекрутингу и hr-скринингу. Нового на рынке поиска работы достаточно, а как итог 2025 года хочу выделить один этап принятия решения по кандидатам. Дико сильно дивился мой психоизюм, потому что откликалась я на должность email-маркетолога. В 2026 продолжу свои карьерные пути извилистые и достижения, но если вам надо email-маркетинг запустить и / или апгрейднуть email-рассылки, пишите: @galileypr. Может вы спасёте админа от тяжёлого наймового мира, к слову. Вот насущное сказала, теперь продолжаем. Если искать работу, на собесы гонять, предложения рассматривать, даже по-приколу изучать, как меняется рынок в сфере — растёт терпение к тестовым, обновлению резюме, портфолио, тэдэ. Ко всем стандартным мероприятиям трудоустройства, короче. Кто-то может даже к зум-колам относится с любовью (вашего админа это безмерно бесит и буквально призывает дьявола 😡). Посему предложение пройти детектор лжи, чтобы получить работу — чувство явахуе вызывает, а толерантности нет. То есть сначала я доказываю, что умею выполнять задачи, а потом «пройдёте полиграф — мы подпишем документы» слышу. Как будто собираюсь спиздить базу компании, вскрыть сейф с ROI или тайно вынести open rate на удалёнке. Понимаете, речь тут ведь не о гостайне или топ-менеджменте. Email, you know? О письмах, воронках, триггерах. Охуеть опасная профессия, конечно. Бунт-бунтом, но если сделать ремарку юридическую (юристы в коммах может точнее раскидают), то по закону: — Полиграф при приёме на работу в России не запрещён законом, но и нет волшебной статьи ТК РФ, которая бы обязала любого кандидата тащиться в кабинет с датчиками. — Дело должно быть добровольным и оформлено письменным согласием — ибо это персональные данные (с ними церемонии строгие сейчас). Если вдруг работодателю неохота собирать ваши непринудительные каляки-маляки — значит, там либо экономят на юристах, либо на морали. — Нельзя спрашивать всё до единого. Религия, взгляды, подробности сексов и семьи — не предмет проверки. Кроме того, полиграф — это дорого. Если кажется, что вложенные кровные денежки и прохождение процедуры гарантируют оффер — хер там. Может работодатель так развлекается. Как по мне, странно проверять эмоции и артериальное давление человека в надежде измерить лояльность — ну это как диагностировать навыки вёрстки писем по тому, как специалист моргает при чтении ТЗ. Коль компания просит полиграф — пусть ясно объяснит, зачем и какие вопросы будут. Объяснения нет — повод задуматься. И какой к чёртям полиграф для дигитал-работника? Когда мне последний раз предложили пройти, технически не понимала, как устроена проверка для удалёнщика. Попались ребята оч разговорчивые, в цвет и рассказали: — Мы выберем место, где будет вам удобно пройти полиграф. Подъедете в назначенные дату и время, встретит полиграфолог. Процедура займёт всего 2 часа. Результаты получим в течение 3-х дней и сможем предложить оффер. Как же здорово я никуда не поехала и дальше ищу работу. Извинитесь, но такой этап голова не воспринимает и сразу от предложения отказывается. Оффер за полиграф возглавляет говно-топ рабочих моментов за 2025 год. А вы встречали полиграф на собесах? Пошли бы ради оффера — или дали бы отказ и ушли с поднятой бровью? Или поделитесь своим топом неприятных рабочих моментов. Почитать что-то радостное, полезное или отбитое про работу можно по хешу #ХИТ_карьера Пы.Сы. Если так случилось и вы пошли на датчики, а задают весьма личные и провокационные вопросы, пользуйтесь статьёй 51 Конституции РФ, в которой часть первая гласит: «Никто не обязан свидетельствовать против себя самого, своего супруга и близких». Поклон! @khochustoboy