Провел сегодня собеседование на должность ассистента и дал тестовое задание, завтра посмотрим на результат. Уже по первой выполненной задаче можно увидеть, какой человек в деле. Если задача выполнена на 120%, то скорее всего, всегда будет перевыполнять план, делать больше, чем просили. Если на 70%, то и другие задачи будут часто недоделаны. Выполнена задача вовремя или с опозданием? Учтены ли мелкие детали ? Проявлен ли креативный подход к задаче ? Про детали, например всегда прошу начать диалог со слов «бизнес ассистент» если по чатам рассылал вакансию. И если не делают этого, то это сразу говорит о невнимательности человека. А в анкете потом пишут, что «внимательность, мое второе имя» 😄 Ещё есть прикольная фишка. Прошу заполнить анкету до определенного времени. Если не выполняют условие, то это как просроченный дедлайн задачи. Значит, частенько будут нарушать. На этот раз девушка ( ассистент )прошла все этапы хорошо, очень схожи по ценностям и быстро нашли конект, надеюсь сработаемся ⚡️ Вы кстати с ассистентом работаете ? Или все сами ?