Госдума приняла закон, который расширяет трудовые гарантии для женщин с детьми Теперь работодатели не смогут устанавливать испытательный срок при приеме на работу мамам, чьим детям не исполнилось три года. Раньше такая льгота действовала только для тех, кто воспитывает малышей до полутора лет. Как поясняют авторы инициативы, испытательный срок часто становится для женщин серьезным стрессом и может приводить к скрытой дискриминации. Работодатель формально соблюдает процедуру, но получает возможность уволить сотрудницу без объяснения причин. Новый закон призван исключить такую практику и сделать возвращение к работе более защищенным. Источник: группа во Вконтакте Новости Югры Фото: freepik \ bristekjegor