Сервисы тестирования кандидатов Собственниками агентств обсуждали кто как нанимает/развивает менеджеров, в частности отбор В итоге пришли к выводу, что психотип и тип мотивации играет решающую роль в результатах юнита/ отдела / компании Из интересного: Записать интервью с кандидатом — транскрибировать— отдать ИИ: получить отчет (разбирали на опыте найма телемаркетолога, лидоруба) Загрузить результаты тестов кандидатов в ИИ — получить отчет Очевидно потребуются описание функционала должности, критерии эффективности, портрет кандидата и промты Ссылки на тесты: https://paei.denero.ru/ https://testograd.com/test/test-disc/ https://test-oca.ru/ https://psytests.org/work/motype-run.html А мы пока поставили задачу всем менеджерам пройти тесты — скорректируем индивидуальные планы развития 🤔 не верю я в эти ваши тесты 👍 интересно, вот промты бы еще