Малайзия превращается в главного бенефициара передела глобальных технологических рынков. Согласно данным Hays, зарплаты топовых айтишников в Малайзии впервые обошли японские. Технический директор (CTO) там теперь может рассчитывать на 28 млн иен ($176 тыс.), тогда как в Токио потолок замер на отметке в 26 млн. Малайзийские офферы в технологическом секторе уже сейчас зачастую привлекательнее, чем в Лондоне или большинстве столиц ЕС. Это прямой результат стратегии «Китай+1», когда западные и восточные корпорации спешно диверсифицируют цепочки поставок, уходя от прямой зависимости от КНР. Малайзия здесь оказалась в идеальной позиции. Если соседи вроде Таиланда, Филиппин или Бирмы так и не оправились от финансового пепелища 1997 года (хотя в начале 90-х Бангкоку пророчили место в топ-10 экономик мира к 2020-му), то малайзийцы за это время выстроили полноценную инженерную базу. Пенанг стал ключевым полупроводниковым узлом региона, а штат Джохор - главным дата-хабом всей Юго-Восточной Азии. Секрет устойчивости Малайзии кроется и в её внутренней структуре. Значительная доля китайской (около 23%) и индийской (около 7%) общин создает ту самую предпринимательскую среду, которой не хватает рыхлой и инертной Индонезии. К тому же близость Сингапура работает как вечный электрошокер для местных элит. Глядя на процветающего соседа, малайзийские чиновники вынуждены хотя бы частично обуздывать коррупцию и реально вкладываться в инфраструктуру. Общая картина по региону подтверждает лидерство малайзийского рынка в темпах увеличения окладов. Около 30% местных профи сообщили о прибавке более чем на 6% - это самый высокий результат среди пяти исследованных стран. Для сравнения: в Японии аналогичный подъем отметили лишь 14% сотрудников. А это довольно печальные показатели, учитывая что 56% местных японских спецов в открытую заявляют о недовольстве своими доходами, а две трети и вовсе сидят на чемоданах, мечтая о релокации.