Со скольких до скольких считается ночная смена по Трудовому кодексу? ❗️ Работа с 22 до 6 часов следующего дня считается ночной. В соответствии со ст. 96 ТК РФ, ночные смены должны быть короче дневных на один час. 🔺 Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. 🔺 Трудовой кодекс предусматривает повышенное вознаграждение за труд в таких условиях (ст. 154 ТК РФ). За каждый час работы в ночную смену сотрудники получают надбавку не менее 20% тарифной ставки или оклада. 📌 Подписаться на канал Юридический ликбез | Трудовое право Узнайте ВСЕ подробности об этом и ДРУГИХ юридических вопросах у нашего юриста. Для этого звоните БЕСПЛАТНО по телефону: ☎️ +7-800-302-71-19