Первый рекорд в проекте ugc, который я продюсирую! Почти 200 человек в анкете предзаписи! Вот что значит системный и душный подход руками сплоченной команды, где у руля 2 сильных эксперта со своей уникальной суперсилой что в синергии дает огромный бууум! Что я для себя поняла за эти 2 недели запуска? 1.команда — это всё. Даже в самый жесткий кризис не нужно убирать всех сотрудников. Должен остаться хотя бы один ключевой как опора и поддержка 2.качественно и эффективно работающая команда — это отдельный труд и бизнес-процесс,которые постоянно необходимо налаживать и совершенствовать. 3.надо делать много контента, но количестве не должно бить по качеству,особенно сейчас 4.надо уметь быстро адаптироваться и руку на пульсе должны держать все . Мы каждая день мониторим аналитику и правим все, чтобы каждый хук и пук был актуален и интересен аудитории , а не сделать пачку рассылок на неделю вперед 5.надо учиться верить в лучшее, но быть готовым к худшему))прямо сейчас параллельно с запуском мы будем плавно переезжать в ВК или max ,потому что пахнет жареным 😂