Если водители, то только такие 👆 Мы отказываем 8 из 10 кандидатам, чтобы ваших пассажиров встречали действительно лучшие. Вот как всё происходит👇 ◾️Нанимаем водителей только старше 25 лет. Потому что нам важна зрелость и опыт. ◾️Проверяем стаж и гражданство. Потому что пассажиров i'way должны встречать только люди, которые уверенно чувствуют себя на дорогах. ◾️Запрашиваем справку об отсутствии судимостей. Потому что мы должны быть уверены, что за рулём авто не окажется человек с криминальным прошлым. ◾️Созваниваемся по видеосвязи, чтобы проверить водителя на адекватность. Здесь мы отсеиваем тех, кто не готов надевать костюм «потому что неудобно», и тех, кто настолько непунктуален, что только начал скачивать зум на 5-й минуте встречи. ◾️Проверяем авто по VIN-коду на аварии и ремонты. В городах, где есть наши представители, лично осматриваем авто и салон. Зачем мы это делаем, когда можно просто нанять автопарк? ◾️Чтобы удерживать цены. Если автопарк — монополист в своём городе, он диктует цены. А при работе с водителями тарифы устанавливаем мы. ◾️Чтобы удерживать качество. Контактное лицо в автопарке — диспетчер. А нам важен прямой контакт с водителями и их контроль. ◾️Чтобы предоставлять сервис выше рынка. Для большинства водителей i'way — основное место работы, поэтому они следят за чистотой авто, соблюдают дресс-код, уважают пассажиров и стараются сделать поездку на 200% приятной. Сейчас мы сотрудничаем напрямую с водителями в 20 странах. И постоянно расширяем географию, чтобы вы были уверены: поездка c i'way будет предсказуемой и безупречной. Потому что именно так мы и работаем 💚