🚨 Meta начнёт оценивать сотрудников по ИИ навыкам Business Insider: Цукерберг вводит «AI-driven impact» (влияние, достигнутое с помощью ИИ) как основную метрику оценки сотрудников (их 78 тыс. человек). Не одну из, а главную. Это не просто «пользуюсь нейросетями», это тотальная перестройка: либо ты применяешь AI для достижения результатов, либо сам создаешь AI-инструменты. Не можешь - твоя ценность для компании стремительно падает. Джанель Гейл (Директор по персоналу в Meta): с 2026 года Meta будет оценивать сотрудников по тому, как они используют ИИ для достижения результатов и создания инструментов, способных существенно изменить ситуацию в плане производительности. Крупные технологические компании, включая Microsoft, Google и Amazon, призывают сотрудников активнее использовать ИИ. Директивы, данные сотрудникам, были едиными и чёткими: использование ИИ «больше не является опциональным», как заявил один из руководителей Microsoft менеджерам в июне. Генеральный директор Google Сундар Пичаи обратился к сотрудникам с аналогичным посланием на общем собрании в июле, заявив, что им необходимо использовать ИИ, чтобы Google стала лидером в гонке за ИИ. «По мере того, как мы приближаемся к будущему, основанному на искусственном интеллекте, мы хотим воздать должное тем, кто помогает нам быстрее достичь этого», написал Гейл в меморандуме. 👉 ИИван в деле | Все про AI. Подписаться