530просмотров
8 сентября 2025 г.
Score: 583
Backend-разработчик (Node.js / Java, Junior+/Middle) Компания: Partners Pay
Формат работы: удаленно
График: 5/2, полная занятость
Сфера: финтех, разработка высоконагруженных систем Контакты: hi@partnerspay.co
Tg: @aigul_my_way
Тел: +7 706 430 16 30 О компании и проекте
Partners Pay — команда, создающая современные финансовые решения. Мы развиваем высоконагруженные сервисы в сфере платежей и переводов и ищем backend-разработчика (junior+/middle), который хочет профессионально расти и готов включаться в реальные задачи под руководством опытного Team Lead’а. У нас ты сможешь прокачаться в backend-разработке, участвовать в проектировании архитектуры и работать с современным стеком. Чем предстоит заниматься • Разрабатывать и поддерживать backend-решения на Node.js и Java (Spring Boot 2/3, Java 17–21) • Реализовывать REST и GraphQL API • Работать с базами данных (PostgreSQL, Redis) • Участвовать в проектировании микросервисной архитектуры • Писать читаемый, поддерживаемый и безопасный код • Работать с Kubernetes / Docker • Участвовать в код-ревью, рефакторинге и обсуждении архитектурных решений • Взаимодействовать с frontend и DevOps-командой Что важно • Опыт коммерческой разработки на Node.js и/или Java от 2 лет • Знание JavaScript и TypeScript • Отличное владение Git, понимание Google Code Style • Понимание принципов REST, HTTP, асинхронности • Опыт работы с БД (PostgreSQL, Redis) • Понимание работы Kubernetes/Docker • Готовность учиться, задавать вопросы и участвовать в жизни команды • Умение работать в команде и воспринимать фидбэк Будет плюсом • Опыт работы с Kotlin • Опыт работы с MongoDB • Опыт работы с Express.js и/или Nest.js • Знание GraphQL • Опыт работы с ELK-стеком, CI/CD • Понимание микросервисной архитектуры • Опыт разработки высоконагруженных сервисов • Опыт работы в финтех-проектах Что предлагаем • Оклад 700 000-800 000 тенге на руки • Участие в разработке технологичного продукта с реальной нагрузкой и тысячами пользователей • Менторинг от опытного Team Lead’а, возможность роста до middle/senior • Возможность развиваться в backend-архитектуре, DevOps, интеграциях • Премии по итогам релизов, хотфиксов, устранения багов • Приятную команду, неформальную атмосферу и поддержку на всех этапах