На Infostart Team Event также принял участие в интерактивном баттле HR+AI. Мы разобрали разные кейсы, в том числе кейс AI-ассистента по воронке: анализ резюме, выделение релевантного опыта, составление саммари и оценки соответствия, напоминания о просроченных этапах и запуск шаблонных коммуникаций. В этом кейсе скорость прохождения по воронке выросла на 70%. Итог обсуждения: ИИ - не замена человеку, а мощный ускоритель глубокой оценки кандидатов. А вы за то, чтобы доверять первичный отбор алгоритмам или только за участие человека?