Что не так с выходом на рынок с жирными цифрами в 26? Для тех, кто только на старте... На старте/новичок — это, если что, те, у кого доход до 150к в IT или вообще его нет) 1. Компании начинают ТРЕБОВАТЬ трудовую (далеко не все, но тренд заметен), 2. Новичку помимо прокачки хардов нужно еще уметь себя продать (это БАЗА на рынке, с которой твой роскошный максимум 100к), 3. Новички должны шарить за фильтры нейронок, иначе все остальное бессмысленно... И все ЭТО усугубляется огромными рисками в карьерной стратегии 😭 Например, все знают ИП, ГПХ, СМЗ и прочие волшебные слова для трудоустройства, но "99%" не знают, что является их реальным максимум в ИХ ситуации. Из-за этого потом рушатся ожидания и люди возвращаются на старую работу или грейд спустя долгие годы пуша рынка. У них есть общая стратегия "накрути, скажи, что работал как ИП", но если было бы все так просто, то каждый первый бы уже зарабатывал золотые горы... Все намного сложнее, чем кажется, и не всем доступен реактивный рост. НО это не означает, что ты должен сложить руки, даже если у тебя действительно сложная ситуация, просто придется идти другим путем, чтобы получить свой оффер. Что светит тебе именно в твоем кейсе? Что твой роскошный максимум, а что твой базовый минимум? Узнаешь на воркшопе 🫡 👉 Регистрируйся через бота: @CodemaniaProBot