#будущее #навыки Прочитала статью на Forbes "Прокачка СЕО: чего не хватает молодым лидерам компаний" и задумалась... Ведь если этого не хватает взрослым, то этому не научили в детстве...Хотя, конечно, многие вещи приходят только с опытом, нельзя всему научить Недостающие «метанавыки» из статьи⬇️ Предпринимательское мышление Коммуникации Ценности и культура Работа в команде Личная эффективность Мои мысли, навеянные статьёй, о том, на что действительно стоит обратить внимание⬇️ ✨Развитие мышления Стратегическое мышление Не «быстро сделать и сразу запустить», а уметь «зрить в корень», видеть долгосрочную перспективу и последствия решений Системное мышление Как всё связано? Что на что влияет? Что произойдёт, если изменится одно звено? Умение собирать целое из частей и интегрировать накопленные знания в единую картину Дивергентное мышление Генерация идей, поиск разных вариантов решения одной задачи Критическое мышление Не принимать информацию автоматически: сомневаться, проверять, отделять факты от интерпретаций Метамышление Умение думать о своём мышлении: как я принимаю решения, чем руководствуюсь, где чаще всего ошибаюсь и как могу развиваться ✨Базовая психология Понимание человека и его поведенческих особенностей ✨Владение инструментарием, который облегчает жизнь и освобождает временной ресурс Мы переживаем, чему учить детей — английскому, программированию, математике, натаскиваем на олимпиады и экзамены. А потом вырастают взрослые, которые умеют пользоваться инструментами, но не понимают, как устроен мир. Будущее — это про качество мышления. ✨Вот такие мысли у меня сегодня… Навыки можно освоить. Инструменты — изучить. А вот мышление формируется гораздо раньше. Очень интересно услышать ваше мнение💜 💎Искра в Телеграм💎Искра в Максе💎Искра ВКонтакте💎