Работодателям запрещено увольнять супругов погибших участников СВО Эта норма закреплена Федеральным законом от 6 апреля 2024 года № 70-ФЗ. Поправки внесены в 41 главу Трудового кодекса Российской Федерации. 📌 В чем суть? Вдову или вдовца погибшего ветерана боевых действий нельзя уволить по инициативе работодателя в течение года после смерти участника СВО. Запрет действует, даже если: ⏺ в компании сокращают штат; ⏺ сотрудник не соответствует должности. ✅ Когда уволить всё же можно? Запрет не распространяется на грубые нарушения трудовых обязанностей, например: ⏺прогулы (отсутствие на рабочем месте без уважительной причины); ⏺появление на работе в состоянии опьянения; ⏺предоставление подложных документов; ⏺совершение аморального проступка; ⏺другие случаи нарушения трудовой дисциплины, предусмотренные статьями 81 и 336 Трудового кодекса РФ. ❗️Важное условие Трудовая гарантия сохраняется, только если вдова или вдовец не вступили в повторный брак. 👉Центр поддержки 38 💙Телефон: 8 800 201 38 01 📨centr.38@mail.ru 👉Сайт: https://centr-svo.rost38.ru/ 📲 Мы в MAX #СВО_законодательство #соцзащитанасвязи #центрподдержки38