Тренды бизнес-образования 2026: чему сейчас учатся топ-менеджеры? Нетворкинг и смена обстановки больше не в приоритете. Мы проанализировали запросы клиентов Школы Бизнеса ИРБиС, а также данные исследований из Сколково, и вот главный инсайт: управление командами выходит на первый план. Запрос на программы, связанные с управлением командой (44%) обогнал запрос на обучение по программе «Лидерство» (41%). Это я наблюдаю впервые за последние 15 лет! Что еще в топе? ✅ Управление изменениями (50%), ✅ Стратегия (47%), ✅ Операционная эффективность (42%). Интересно, что сейчас более 60% управленцев идут учиться не ради общения, а чтобы повысить личную эффективность и расширить масштаб мышления. Недавно я посетила бизнес-форум «Будущее команд», и вот какой интересный совет по управлению командами я там узнала! Один из спикеров форума, Марк Кукушкин, поделился простым инструментом для «прочистки коммуникационных труб» в команде, который не требует особого бюджета. Вот 5 примеров вопросов, которые стоит обсуждать с командой регулярно: 1️⃣ О чем мы сейчас НЕ говорим, но это реально происходит? 2️⃣ На каком круге смыслов и метафор мы работаем? 3️⃣ Что давало мне здоровья на прошлой неделе? 4️⃣ Что для вас со вкусом будущего есть в настоящем? 5️⃣ Что вас удивило в последнее время? Мне очень понравился вопрос номер 4, обязательно задам его сотрудникам на совещании на следующей неделе! PS на фото Марк Кукушкин, он не пытается продать мне ручку)