Когда я начинаю новую работу, у меня есть три простых правила: 1. Никаких изменений первые две недели — только наблюдаю, учусь и слушаю 2. Общаюсь с каждым 1:1 — без приоритетов, хочу понять людей и то, как они видят продукт 3. Тестирую продукт как новый пользователь — именно тогда взгляд самый объективный