Что мешает реальным изменениям? А вдруг это... вы сами? Как agile-коуч и IT-менеджер я обычно работаю над устранением хаоса в командах: собираю жалобы, провожу аудит процессов, предлагаю варианты изменений и т.д. Но время от времени проблемы возникают в тех командах, где "все нормально", т.е. выстроены процессы, с бэклогом ведется качественная работа, показатели выше чем у "соседей". Только вот стейкхолдеры недовольны, потому что в итоге все это не работает так, как задумано. В такие моменты становится очевидно, что дело не только в процессах. 🔠 Команда не эффективна там, где руководителю не хватает внутренней опоры и устойчивости. 🔠 Где эмоции в команде влияют на решения сильнее, чем стратегия. 🔠 Где высокий IQ не подкреплён развитым эмоциональным интеллектом. 🔥 Поэтому мне так близок профессиональный подход Елены Логачевой, ментора IT-руководителей и автора международного проекта «Эмоции успеха». Елена помогает лидерам с высоким IQ развивать эмоциональный интеллект как управленческий инструмент. И я здесь имею в виду не «работу с эмоциями ради эмоций», а  рост лидерской эффективности, стратегической ясности и качества решений. В прошлом — 9 лет преподавания на программе IT MBA ВШЭ (Москва), собственное IT-кадровое агентство (среди клиентов Microsoft, Intel, Accenture, Deutsche Bank), 20+ лет в консалтинге. Сегодня — международный проект «Эмоции успеха», в рамках которого Елена проводит исследование лидерского опыта и менторит IT-руководителей, помогая им повышать результативность через развитие EQ. Результат — синергия IQ + EQ: 🔠 более сильные управленческие решения, 🔠 устойчивость под нагрузкой, 🔠 рост эффективности команды и самого руководителя. Если вы строите процессы, масштабируете команду или внедряете agile, но чувствуете, что потолок упирается не в инструменты, а в личную управленческую мощность — вам точно сюда. Подписывайтесь на канал и начните с этих материалов: 🔸Как сильный менеджер работает с конфликтом? 🔸Шикарный разбор интервью братьев Либерманов о будущем с ИИ 🔸Короткое видео «Как изменился IT-рынок труда в России?» 🔸А в этом аудиоподкасте Елена сама рассказывает о своем методе работы 📝 Для новых подписчиков Елена подготовила гайд «Что делать в эпицентре конфликта?» Его можно получить бесплатно здесь >>>