«Российским компаниям придётся унять свой эйджизм и увеличить найм сотрудников старшего возраста», — уверены эксперты. Всё дело в старении населения — конкуренция за молодых растёт семимильными шагами. При этом сотрудники 50+ пока остаются невостребованными. В ближайший четверг наши коллеги проведут вебинар «Серебряный ресурс: как HRBP закрыть кадровый дефицит без роста бюджета». Приходите, чтобы узнать: ➡️ Почему компании теряют сотрудников 50+ и как это влияет на бизнес; ➡️ Где скрытые потери: текучесть, рост издержек на найм и обучение и др.; ➡️ Как разработать и реализовать программы по работе с возрастными сотрудниками; ➡️ Как встроить их в стратегию без увеличения бюджета. Вебинар будет полезен HR business partners, HR directors, руководителям L&D и корпоративных университетов, HR, отвечающим за стратегию, культуру и удержание персонала. ✉️ Спикер — Морозова Анна, ex-директор центра устойчивого развития «КБ Стрелка», директор по стратегическим партнерством компании «Янг Групп» (You Social). ▶️ 26 марта в 12:00 мск, Zoom Участие в вебинаре бесплатное, регистрация по ссылке ⚡️ ОЙЧИВО! @impactgram