А у вас тоже рабочее (и личное) время уходит на не пойми что? В этом году в агентстве активно ищем взаимосвязи: какие задачи мы делаем — какие результаты они приносят — сколько времени мы им уделяем. Так, например, выясняется, что самые крупные клиенты приходят благодаря нетворкингу, а если посмотреть в календарь, то видно, что сейчас ему уделяется 25 секунд в день. Меня такой расклад не устраивает: ну не будет у вас спортивного тела, если на это выделено 2 часа в месяц. При этом понятно, что без дела мы не сидим — время уже уходит куда-то. А значит, чтобы найти время на важное, нужно отказаться от неважного. Поэтому: 1. Я сделала список того, чем я занимаюсь в этом году и чем я не занимаюсь (или хотя бы занимаюсь небольшое количество времени). Стараюсь сравнивать задачи с этим списком хотя бы в своей голове. 2. Мы активно ищем и придумываем, какие текущие задачи можно кому-то передать, чтобы освободить время для приоритетных. Понятно, что количество времени не равно качество, но если совсем не уделять время каким-то направлениям, то очень вряд ли там будут классные результаты.