2 марта впервые в России официально отмечался День наставника - он установлен в конце прошлого года Указом Президента в целях популяризации и развития института наставничества. А 10 лет назад, в 2016 американской некоммерческой организацией MENTOR учрежден International Mentoring Day, который отмечают 17 января. Эта дата, кстати, выбрана в честь дня рождения Мухаммеда Али, как символа менторства и поддержки. Как видно, важность отрасли помогающих профессий - наставничества/менторства/коучинга растет и осознается не только за рубежом, но и в России. Поэтому и я свой “ежегодный” пост про пользу помогающих профессий я буду обновлять дважды в год: ✔️ 17 января - международная статистика, исследования (как тут) ✔️ 2 марта - ссылки из России о помогающих профессиях (о важности, о пользе, о значимости). Вот они👇 1. Запрос на наставника приобретает массовый характер. 44% россиян говорят, что им нужен наставник. Причём в менторе нуждаются 68% до 34 лет, и 59% в группе 45–60. Чаще всего наставниками становятся коллеги по работе (60%). Дальше — родители (38%) и школьные учителя/преподаватели (37%). 2. Среди действующих предпринимателей 51% видят идеального наставника как предпринимателя-практика с опытом обучения других. 3. С 1 марта 2025 наставничество закреплено в Трудовом Кодексе РФ. 4. В «Сколково» еще в 2023 году сообщали, что каждый второй стартап, который пользовался услугами ментора, возвращается в программу повторно. 5. В корпоративном сегменте: карьерный коучинг внедрен в 31% компаний, почти половина компаний зовет внешних коучей, 29% оценивают эффект через KPI/бизнес-показатели (остальные - через обратную связь). Если у вас есть интересные российские исследования/цифры по эффектам менторства - кидайте в комментарии, я добавлю в следующий апдейт. #менторинг #наставничество #коучинг #помогающиепрофессии 🔗 YouTube | ВК | VC | RuTube | Ignatenko.pro