1.6Kпросмотров
41.1%от подписчиков
10 марта 2026 г.
📷 ФотоScore: 1.7K
Рынок ИТ окончательно стал «рынком работодателя»: вакансий стало меньше, компании больше не нанимают новичков «впрок», а конкуренция среди джунов выросла кратно. Вдобавок нейросети научились писать типовой код и тесты — те самые задачи, на которых раньше учились начинающие специалисты. Python-разработчик и эксперт Учебного центра IBS Борис Жиромский рассказал, как построить стратегию входа в ИТ в 2026 году. Он объяснил, почему классические пет-проекты больше не работают и как использовать ИИ, чтобы не конкурировать с ним, а кратно ускорить свой рост. В статье: 🟣реалии рынка: почему на одну вакансию джуна теперь претендуют сотни человек 🟣карта направлений: куда идти новичку, если математика — не ваш конек 🟣где искать идеи для реальных проектов, которые оценят бизнес и рекрутеры 🟣как правильно «упаковать» результаты автоматизации в резюме для ИИ-фильтров 🟣лайфхаки по работе с LLM: как отличать вранье нейросети от правды и учиться на своих ошибках Материал будет полезен тем, кто только начинает путь в разработке, и тем, кто чувствует, что старые методы поиска работы больше не приносят результата. 💻 Читайте статью — и узнайте, как по кирпичику собрать базу знаний и получить долгожданный оффер.
1.6K
просмотров
1212
символов
Да
эмодзи
Да
медиа

Другие посты @ibscareer

Все посты канала →
Рынок ИТ окончательно стал «рынком работодателя»: вакансий с — @ibscareer | PostSniper