С ноября каждые две недели встречаюсь за кофе или обедом с Серёжей — корпоративным коучем. Занимаюсь как троечница — через раз делаю домашку, клянчу переносы и часто не держу нить занятий на одной теме. Зашла я в коучинг из любопытства — не могла срастить яркие образы коуча из фильмов и из рассказов друзей, которые описывали его, скорее, как психолога. Ну и запрос, конечно, был — я вообще не понимала долгое время, какие у меня карьерные цели и куда я хочу развиваться. ✖Это пугало: если не понимаешь точку «б» — не понимаешь и за какие проекты цепляться, на каких результатах делать акцент, в конце концов, в каких корпоративных программах участвовать и с докладами на какие темы выступать. Ну и менее глобальные тревоги у меня, конечно, есть — я любитель перегрузиться и работой и рефлексией о ней. На каждой встрече мы обсуждали какие-то классные отдельные темы, которые будто не связаны между собой, но по факту складываются в очень логичную нить. Выходили на новые решения как в рабочих, так и в личных плоскостях. Например, когда Серёжа задал вопрос о том, как я представляю себя в старости, я с жаром начала рассказывать, что хочу прожить до 90 лет бодрой — а потом осеклась: вспомнила свои постоянные отмены тренировок и откладывание чек-апа (к слову, на него сразу же записалась). Или когда он спросил, хочу ли я заниматься тем же, чем сейчас, через пару лет, я поняла, что нет. А он напомнил, что и отлично: образ будущего меняется сейчас чуть ли не каждую неделю. Все профессии и требования к ним сильно преобразятся, пока я донесу до них своё выстраданное портфолио. Решила, что стану реставратором мебели, когда вырасту, вот так и запишите. Знаю, что на этот год у Серёжи один из фокусов — «быть видимым», поэтому, с его разрешения, рассказываю это всё тут и делюсь его контактом @Zaikin_Coach и каналом. Серёжа может взять несколько клиентов не из Сбера, а если вы — наш коллега, то о работе с крутыми помогающими практиками (в том числе Серёжей) расскажет HRBP❤️